Talent Acquisition - Urgent

Berjaya Gas · 📍 Kediri, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Berjaya Gas sedang mencari talenta berbakat untuk bergabung dengan tim kami sebagai Talent Acquisition. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam merekrut dan mempertahankan talenta terbaik di industri gas. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di tengah-tengah perkembangan industri gas yang pesat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia di Berjaya Gas.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal untuk mendapatkan kandidat berkualitas.,Menghadiri pameran karir, acara rekrutmen, dan kegiatan lain untuk memperluas jaringan dan menemukan kandidat potensial.,Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman penawaran kerja dan onboarding.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajer talenta dan departemen lainnya untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan rekrutmen yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau talenta acquisition.,Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Pengalaman dengan penggunaan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara sumber daya internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan meningkatkan efektivitas proses.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait