Junior Talent Acquisition

Bahagia Intan Restaurant · 📍 Ciputat, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Bahagia Intan Restaurant sedang mencari seorang Junior Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang memiliki semangat tinggi, kreatif, dan berdedikasi untuk membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik untuk perusahaan kami. Junior Talent Acquisition akan bekerja sama dengan tim HR untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif, serta berperan dalam proses perekrutan dari awal hingga akhir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Melakukan pencarian talenta melalui berbagai saluran seperti media sosial, situs pekerjaan, dan jaringan profesional.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kemampuan mereka.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Membuat laporan rekrutmen dan menganalisis data untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan sesuai dengan standar perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan basis data kandidat.,Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan calon kandidat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memimpin proyek.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah arahan dan kemampuan untuk belajar secara mandiri.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk membuat laporan dan presentasi yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan media sosial dan situs pekerjaan untuk pencarian talenta.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR.Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah arahan dan kemampuan untuk belajar secara mandiri.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait