HR Manager

Resto Dian Electronics · 📍 Ciputat, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 22.000.000 per month
Resto Dian Electronics sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Ciputat, Banten. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri elektronik, dan kami sedang mencari seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karir.,Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.,Membantu dalam mengelola tunjangan karyawan dan manfaat lainnya.,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.,Melakukan penilaian kinerja dan pengembangan karir untuk karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan manufaktur atau elektronik.,Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah.,Memahami sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS).,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk mengelola tunjangan karyawan dan manfaat lainnya.Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja dan pengembangan karir.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait