Assistant HR Manager
Net Home Cemerlang · 📍 Kulon Progo, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 22.000.000 per month
Net Home Cemerlang, sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang properti, sedang mencari seorang Assistant HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kulon Progo, DI Yogyakarta. Peran ini merupakan kesempatan yang ideal bagi profesional yang ingin berkontribusi dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif dan efisien.
Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia, serta kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan berbagai departemen dalam perusahaan. Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi pada kesuksesan Net Home Cemerlang, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran.
Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp 12.000.000 – Rp 22.000.000 per bulan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.Mengelola proses perekrutan, termasuk penyelenggaraan wawancara, evaluasi kandidat, dan penawaran pekerjaan.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Memantau dan mengelola kinerja karyawan, serta memberikan umpan balik dan dukungan yang diperlukan.Mengelola administrasi sumber daya manusia, termasuk pembuatan dokumen, pelaporan, dan pemeliharaan catatan karyawan.Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyelesaikan masalah dan konflik yang mungkin timbul.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran sumber daya manusia, dengan fokus pada rekrutmen dan pengembangan karyawan.Memahami hukum dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Penguasaan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft merupakan nilai tambah.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Lowongan Terkait